B2C Sales Team Leader Valencia

Forma parte de un cambio revolucionario desde cualquier rincón de España. En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros. Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva. Si te consideras un buen líder, generas impacto en las personas que te rodean, y te motivan los retos… ¡Eres la persona que estamos buscando! LA POSICIÓN Serás responsable de liderar los equipos comerciales de Ventas en remoto asegurando su compromiso y motivación para conseguir contribuir de manera directa al objetivo nacional. Las principales responsabilidades serán: - Controlar la planificación y supervisar la ejecución de un equipo de B2C Sales Executives en remoto que tienen como misión principal ofrecer al consumidor un servicio de préstamos, venta directa y servicio post-venta. - Visitas a los puntos de venta - Gestionar un equipo comercial estableciendo objetivos alineados con la estrategia a nivel nacional para todos los integrantes del mismo. - Desarrollar al equipo dando constantemente feedback constructivo y revisando el desempeño de los mismos. - Fomentar un clima de colaboración para compartir y aprender las mejores prácticas en todos los equipos. - Analizar los resultados y llevar a cabo controles frecuentes. - Asegurar que todos los miembros del equipo tengan un claro entendimiento de los Principios y Políticas de la Compañía y actúen en consecuencia. -Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento coherente con la cultura de la marca. REQUISITOS - Estudios mínimos: bachillerato - Valorable: nivel de inglés B2. - Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos. - Orientación al servicio al cliente. - Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel – nivel medio-alto), Outlook. - Liderazgo, coordinación y gestión de equipos. - Altas habilidades de comunicación (fluidez verbal, lenguaje, tono, etc.) y escucha activa. - Capacidad de adaptación y flexibilidad. - Creatividad y visión de negocio. - Capacidad analítica. - Proactividad. - Compromiso con la empresa. - Empatía, autocontrol, dinamismo. - Planificación. - Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.